Organigramma

Dirigente e collaboratori

• Dirigente scolastico: dott.ssa Ada Zamboni
• Collaboratore vicario del dirigente scolastico: Pione Emanuela
• Collaboratore dirigente scuola Secondaria di primo grado: Ramondetti Chiara, Marro Alice
• Collaboratore dirigente scuola dell'Infanzia: Rossi Antonella, Galleano Sara
• Collaboratore dirigente scuola infanzia e primaria: Galliano Elisa

 Funzioni dei collaboratori

• Condividere e coordinare con il Dirigente Scolastico scelte educative e didattiche, programmate nel P.O.F.
• rappresentare il Dirigente in riunioni esterne (ASL, Enti Locali, Comunità Montana, etc)
• sostituire il Dirigente in caso di assenza (ferie o malattia)
• sostituire il Dirigente in caso d’emergenza o di urgenza anche prendendo decisioni di una certa responsabilità.

Animatore Digitale: Fenoglio Nadia

Segreteria

Direttore dei servizi generali ed amministrativi:

Maria Giovanna Beccotto

Assistenti Amministrativi

1. Area alunni, scuola dell'infanzia, primaria e secondaria: sig.ra Laura Danna
2. Area personale, scuola dell'infanzia e primaria: sig.ra Monica Fulcheri
3. Area personale, scuola secondaria e A.T.A.: sig. Fulvio Zunino
4. Affari generali e protocollo: sig. ra Elena Albarello
5. Area amministrativo - contabile: sig.ra Maria Gabriella Allasia

Organigramma e funzioni 2020-21

Piano dell'Offerta Formativa

 Il Piano è rivisto annualmente, entro il mese di ottobre, per apportare le eventuali modifiche necessarie.

•  Riflette le esigenze del contesto culturale, sociale ed economico del territorio in cui opera l’istituzione scolastica.
•  Esplicita la programmazione curricolare, extracurricolare, educativa e organizzativa coerentemente con le Indicazioni nazionali dei piani di studio personalizzati relativi ai diversi ordini di scuola presenti in questo Istituto Comprensivo.
•  Espone le scelte didattiche ed organizzative che la scuola si propone.
•  Tiene conto della programmazione territoriale dell’offerta formativa.
•  Riconosce le differenti opzioni metodologiche e valorizza le diverse professionalità.
•  Mette in atto il Piano di miglioramento elaborato nel RAV.
•  Elabora il potenziamento dell’O.F.
•  Promuove finalità, principi e strumenti previsti nel Piano Nazionale Scuola Digitale.
•  Programma attività formative rivolte al personale (docente e A.T.A.).
•  Presenta il fabbisogno di posti (comuni, di sostegno, per il potenziamento dell’O.F., del personale A.T.A.) e di infrastrutture e attrezzature materiali .

PTOF 2019-22

PIANO ANNUALE ATTIVITA' 2019-20

URP - Segreteria

Modulistica